Gestão de Absenteísmo

Um importante índice, diretamente ligado à produtividade de uma empresa e da satisfação de seus trabalhadores é o de absenteísmo, que reflete o percentual de afastamentos dos empregados em um dado período.

A adequada utilização desse dado permite inferir o impacto de ações de saúde e segurança sobre o trabalhador e sobre a atividade-fim empresarial.

Além disto, a análise pormenorizada relativa ao índice de encaminhamentos ao INSS, aos dias de afastamentos laborais e seus principais motivos permite, em sentindo inverso, direcionar as ações da empresa a fim de prevenir determinada condição negativa, minimizando seu Fator Acidentário Previdenciário ao reduzir o número de benefícios concedidos pela Previdência Social.

Desta forma consegue-se trabalhadores satisfeitos e saudáveis, redução do absenteísmo e otimização da produtividade corporativa.

A Colabore utiliza softwares que auxiliam na gestão e profissionais especializados em atuarem proativamente  no manejo do índice de absenteísmo laboral.